济南招聘丨济阳广播电视台招聘记者公告

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济南招聘丨济阳广播电视台招聘记者公告

  为加强济阳广播电视队伍建设,进一步推动广播电视事业发展,根据实际需要并经县委、县政府批准,委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用,面向社会公开招聘广播电视记者3名。有关招聘事项如下:

  4、报考人员的年龄限制在20至30周岁(出生日期在1997年11月13日至1987年11月13日之间),年龄条件计算的截止时间为2017年11月13日,全日制本科及以上学历,济阳籍人士,专业不限,有新闻工作经历的,或在中央、省市媒体发表过新闻作品的条件可适当放宽。

  5、身体健康,五官端正,口齿清晰,具有较强的语言表达能力和新闻写作能力。具有正常履行工作职责的身体条件。

  本次招聘的人员由第三方劳务公司聘用,并签订劳动合同,派遣到济阳县广播电视台工作;试用期三个月,月工资2000元,试用期满表现合格的,正式签订劳动合同,月工资2300元,自试用开始,按国家规定办理各类保险。

  由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《记者报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本、以上证件均需交验原件及复印件各1份。

  11月22日发布笔试成绩,报考人员按招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考生持身份证原件于11月23日到县人社局一楼大厅领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  3、内容:面试主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力, 通过自我陈述、现场答辩、模拟采访等环节,考察应聘者现场采访的语言表达、组织采访内容等方面的综合素质。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低确定4名考试进入体检范围人员。如拟进入体检范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选。

  体检按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行,在指定的医院进行。

  体检结束后对体检合格人员进行考察。与本人面谈交流等方式进行。采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价,写出书面考察报告,确定录取3名考生。

  应聘人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

  1、本次招聘报名有关事宜在济阳县政务信息公众网站(上公布,并请报名人员保持报名登记电线、不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  附件:具体请进入“济南招聘通”公众号后台,回复关键字“信息”获取招聘济阳信息中心工作人员报名登记表.xls)返回搜狐,查看更多责任编辑:


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