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  重庆市合川区人民院始建于1932年,前身合川县救济院施医所,现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的国家二级甲等综合性医院,是重庆医科大学临床教学医院、重庆医科大学附属第二医院指导医院、第三军医大学西南医院指导医院、重庆医科大学附属第一医院合川医院、合川区卫生人才培训基地。医院由院本部、急救中心、燕窝分院、二郎分院组成,现有在岗职工1100余人,其中高级职称97人,中级职称260人,博士和硕士研究生89人。目前实际开放床位1100余张,2013年门诊病人50.20万人次,住院病人4.05万人次。

  医院设备配置先进,拥有计算机辅助下电磁导航手术系统、飞利浦256层iCT机、西门子3.0T核磁共振(MRI)、日本岛津DR、东芝8000V DSA机、日本富士CR、电视腹腔镜手术系统、血液透析机、高压氧舱等大型先进诊疗设备30多台(件),拥有顶级净化手术间。医院设有17个职能科室、29个临床科室、7个医技科室,其中耳鼻咽喉科、肿瘤血液科为重庆市特色专科,骨科为合川区重点学科。心血管内科、呼吸内科、妇产科、泌尿外科、创伤急救是合川优势学科。

  目前医院是规划建设中的国家三级甲等医院,重庆市北部医学高地,渝西北地区医、教、研中心。新医院建在南城希尔安大道,规划占地130亩,业务用房13万多平方米,设置床位1300余张,项目预计总投资10亿元,工程计划2014年下半年建成并交付使用。

  2014年是区人民医院创建三级甲等医院的评审年,也是本院发展历程上最具历史性意义的一年。创建三甲医院的要求高、标准严,需要具备规范的管理、精湛的技术、先进的设备、完善的功能、优美的环境,能为病人提供方便、快捷、安全、有效的服务。实行等级医院创建评审是医院加强自我管理,提高医疗质量,规范医疗服务的主要途径和重要举措。

  2010年,在重庆市政府第一批规划创建三甲医院名单上,第一名赫然写着“合川区人民医院”。至此,合川区人民医院正式开启了创三甲的历程。合川区委区府高度重视,将我院的创建工作纳入政府重点工作规划。

  2013年4月17日,区人民医院正式成为重医附一院医院集团成员单位,在重医附一院的帮扶下,三甲创建驶入了快车道。从2010年底开始积极开展“三甲”创建活动以来,区人民医院始终坚持“以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵”的方针,将创建工作与日常工作紧密结合,竭力提高医疗质量,不断改善医疗服务,严格规范医疗行为,努力降低医药费用,全心全意为人民群众提供优质、价廉的医疗卫生服务,推动了医院的全面建设与发展。医院按照《三级综合医院评审标准》齐心协力共创建,迎难而上抓落实,不仅加大资金、人力投入,加强硬件设施建设,还落实重点学科建设,坚持依法执业,加强医疗质量与医疗安全管理,加强医德医风建设,不断转变服务理念。随着新院搬迁工作的陆续开展,医院规模、服务功能和技术水平将上一个新台阶。

  创建的目的是以评促建、以评促改、评建并举、提升内涵,创建的过程就是逐步规范医疗行为,提高医院管理及医疗质量、提升服务的过程。通过三甲医院创建的不断推进,区人民医院各项工作任务取得明显成效,达到了预期目标,被区卫生局确定为“示范点”单位。医院也被市卫计委评为2013—2014年度“群众满意的医疗机构”,该项殊荣在全市仅18家医疗机构获得。

  合川区人民医院是建设中的国家三级甲等医院,重庆市北部医学高地,渝西北地区医、教、研中心。近年来,在区委、区政府的大力支持下,在区级相关部门和医院的共同努力下,截至目前,区人民医院迁建工程基本完工,预计年底将实现整体搬迁。新院的搬迁对我区医疗事业发展水平的提升具有重要意义。

  区人民院始建于1932年,经过近八十年的发展,2010年12月7日,区人民医院成为集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的国家二级甲等综合性医院,在全院的共同努力下,区人民医院已具备了相当的实力。随着人民群众健康需求的不断增长,医院现有规模已严重影响了医院医疗技术水平的发展和学科建设,创国家三级甲等医院任务势在必行。而新医院的建成为医院成功创建“三甲”打下了坚实的基础。

  区人民医院新院工程于2010年8月正式启动,新院位于南城希尔安大道,规划占地135亩,绿地占地面积大,环境优美、鸟语花香,为患者康复奠定了良好的基础。新院业务用房13万余平方米,含门诊医技楼、感染科、行政办公楼、住院楼、高压氧舱、制氧站及相关配套辅助工程,楼体分工明确,有助于医院业务规范有序开展。新院设置了床位1300余张,进一步为患者解决了看病难、住院难的问题。新院搬迁后,将为我区打造出一张崭新的医疗事业名片,从而进一步辐射带动周边医疗卫生单位的发展,造福更多的患者朋友。

  新的环境、新的条件,还必须有新的服务理念,才能更好地提高医院的服务水平。区人民医院新院的使用,绝不是简单意义上工作用房的搬迁,更不是老医院的拷贝,而是要从各个层次上提升医务人员职业素质和专业水平,从而带动全区医疗服务水平上一个新台阶。

  区人民医院搬迁后,将依照新院的整体布局、三甲医院标准等方面制定一系列规章制度,加强医务人员服务理念,提高服务水平。比如,通过优美就医环境的保持、医务人员大方得体的洁净衣着、温文尔雅的言行举止、以病人为中心的服务理念,努力为就医患者提供精神上、文化上、情感上的服务,使尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者的人文精神在医疗服务的全过程中得到体现。

  学科建设是医院发展的永恒主题,是医院发挥医疗、教学、科研三大功能的基本平台,学科建设水平的高低是医院整体实力的重要标志。区人民医院新院的投入使用为我区医疗学科发展带来了新的机遇,在原有的基础上,区人民医院再次投入2亿余资金新引进设备,包括飞利浦256层iCT机、西门子3.0T核磁共振(MRI)、东芝8000V DSA机、全自动血凝仪、关节镜、气压弹道碎石机、超声骨密度仪、M248型血气分析仪、超声刀、单板多功能DR系统等大型先进诊疗设备20多台(件)。硬件设施的完善为我区三甲医院的创建打下了坚实的基础。

  区人民医院新院使用后,装修一新的诊室和办公室将为员工和患者提供良好的环境。舒适的工作环境不仅能提高员工的工作效率,还能树立医院自身形象,激发员工的自豪感。随着医院的发展,医院的文化建设得到不断加强,在完善各种福利保障、为员工提供充实生活保障的基础上,营造关爱员工的工作氛围,创造一个和谐的工作环境,给员工提供充分的发展空间,使员工的个人素质和技术水平、工作能力随着医院的发展而不断成长,在增加员工的归属感和向心力的同时,进一步增强医院的凝聚力。


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